Crăciunul care schimbă destine! MyWay România lansează o campanie fără precedent în România «Anul trecut ai ales un cadou. Anul acesta, oferă un sens.»
În fiecare an, companiile din România caută cadouri care să aducă valoare reală angajaților lor. Într-un context în care beneficiile autentice diferă tot mai mult de opțiunile clasice sau simbolice, MyWaY propune o schimbare de perspectivă. Anul acesta, nu oferiți un cadou! Oferiți un sens! Este pentru prima dată când un program educațional din România lansează o campanie națională care repoziționează „cadoul de sărbători” ca un gest strategic, nu doar emoțional.
Campania MyWaY de Crăciun 2025 este o inițiativă națională dedicată companiilor și părinților care cred în oameni, în potențialul tinerilor și în rolul educației în construirea unui viitor sănătos pentru România. Este o invitație de a transforma tradiția cadourilor corporate într-un gest cu impact pe termen lung. Este o invitație adresată părinților și companiilor de a înlocui cadourile efemere cu ceva mult mai valoros. Direcție, claritate și șansa unui viitor construit conștient.
De ce MyWaY? Pentru că este răspunsul la o nevoie reală a tinerilor!
Astăzi, adolescenții se confruntă cu provocări tot mai mari, cele mai apăsătoare fiind un sistem educațional instabil, presiune academică și o confuzie naturală în alegerea unui traseu profesional. În acest context, MyWaY oferă o soluție reală și structurată, un program transformațional de consiliere vocațională și orientare în carieră, construit pentru a ajuta tinerii să își descopere resursele, pasiunile și direcția autentică. Dincolo de instrumente și metodologii, MyWay oferă ceva ce puține programe educaționale reușesc: încredere. Iar încrederea, mai ales la 16–18 ani, poate schimba un destin.
MyWaY nu este un workshop punctual, nici un curs scurt. Este un parcurs ghidat, în care fiecare adolescent este însoțit de specialiști, mentori și instrumente validate, pentru a-și defini drumul cu claritate și încredere.
Pachetele Corporate MyWaY pentru Crăciun 2025 le găsiți în următorul link: https://h7.cl/1f4tJ
Un beneficiu corporate cu impact direct asupra oamenilor
Companiile care aleg să ofere MyWaY în pachetele lor de beneficii investesc nu doar în angajați, ci și în familiile acestora.
Impactul este multiplu:
- Sprijinirea familiilor într-un moment esențial – orientarea educațională a adolescenților;
- Contribuție la wellbeing-ul familial, cu efect direct asupra echilibrului și performanței angajaților;
- Creșterea loialității și aprecierii față de companie;
- Consolidarea brandului de angajator;
- Poziționarea organizației ca promotor al educației și al responsabilității sociale.
MyWaY este un beneficiu cu valoare reală, durabilă și măsurabilă.
Mesajul campaniei este „Un început, nu doar un program!”
Campania MyWaY 2025 este ancorată în viziunea coordonatorului programului, Daniela Vasilescu:
„Nu vrem ca MyWaY să fie un program despre viitor. Vrem să fie un început. Un spațiu în care tinerii pot descoperi cine sunt, nu cine ar trebui să fie. Pentru că în toate țările în care orientarea vocațională este o prioritate — Finlanda, Olanda, Danemarca, Canada, Singapore — tinerii nu sunt lăsați să își „ghicească” viitorul, ci sunt însoțiți în mod profesionist să și-l construiască. În aceste sisteme, programe ca MyWaY sunt standardul: spații sigure în care adolescenții sunt ajutați să își descopere identitatea, să înțeleagă lumea reală a profesiilor, să testeze experiențe, să fie ghidați de mentori și să ia decizii informate, nu impulsive. Acest tip de educație schimbă vieți, reduce rata abandonului universitar, crește încrederea în sine, accelerează dezvoltarea abilităților reale și pune fiecare tânăr în centrul propriului destin. România are nevoie urgentă de astfel de programe, nu ca „extraopțiuni”, ci ca piloni ai unei generații care vrea mai mult decât note, vrea sens”.
Acesta este spiritul în care companiile sunt invitate să se alăture, să ofere un cadou care deschide drumuri, nu doar cutii frumos împachetate.
