CAMPANIE DE INFORMARE SI CONSTIENTIZARE A ANGAJATORILOR, DESFASURATA DE INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA BUCURESTI
Inspectoratul Teritorial Teritorial de Muncă Bucuresti, pentru a veni in sprijinul angajatorilor, in vederea respectarii prevederilor legale in vigoare, asigura informarea si constientizarea acestora privind prevederile legale in domeniul relatiilor de munca, a Legii dialogului social nr. 367/2022, modificata si completata precum si promovarea negocierii colective.
În cadrul acestei campanii, Inspectoratul Teritorial Teritorial de Muncă Bucuresti desfasoara acţiuni de informare şi conştientizare privind:
Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicata, modificata si completata referitoare la:
– obligatia incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat;
– interdictia acordarii unui salariu net mai mare decat cel constituit si evidentiat in statele de plata a salariilor si in declaratia lunara privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, transmisa autoritatilor;
– obligatia angajatorului de a achita salariul la data stabilita in contractul individual de munca.
– obligatia de a elibera salariatilor, la incetarea activitatii acestora, adeverinte de vechime;
Legea nr. 367/2022 – privind dialogul social, modificata si completata, promovarea negocierii colective si alte aspecte de interes;
Informatii suplimentare privind prevederile legale in domeniul relatiilor de munca, a legii dialogului social, reprezentarea partilor, documente privind inregistrarea contractelor colective de munca si promovarea negocierii colective, etc., in sensul celor mentionate, pot fi regasite pe site-ul ITM Bucuresti- www.itmbucuresti.ro, la avizierul institutiei si pot fi solicitate prin orice mijloc de comunicare (e-mail, telefon, etc.).
