Polonia pregătește introducerea săptămânii de lucru de patru zile până în 2027
Guvernul polonez a anunțat planuri pentru modificarea Codului muncii, care ar putea reduce săptămâna de lucru la patru zile sau ar scurta ziua de muncă la șapte ore până în 2027. Potrivit ministrului polonez al familiei, muncii și politicii sociale, Agnieszka Dziemanianowicz-Bak, decizia finală între reducerea săptămânii de lucru la 35 de ore sau introducerea săptămânii de patru zile va fi luată după consultări.
Majoritatea angajatorilor polonezi, 70%, sprijină săptămâna de lucru de patru zile, o schimbare majoră care vine într-un context economic favorabil și cu o rată scăzută a șomajului, potrivit datelor Eurostat. Reducerea timpului de muncă este văzută ca o modalitate de a îmbunătăți echilibrul dintre viața personală și cea profesională, de a reduce stresul și oboseala angajaților și de a crește eficiența.
Totuși, inițiativa întâmpină și scepticism, inclusiv din partea ministrului fondurilor de stat și politicii regionale, Katarzyna Pelczynska-Nalecs, care avertizează asupra impactului potențial al acestei măsuri în contextul crizei demografice a Poloniei.
Codul muncii ar putea fi amendat până în primăvara anului 2025, iar modificările ar putea influența campania pentru alegerile prezidențiale din același an. Polonia ar deveni astfel una dintre puținele țări europene care adoptă o săptămână de lucru redusă, o măsură care ar putea redefini piața muncii din regiune.
