Studiul realizat de 4Service Group: Peste 50% dintre români sunt interesați să-și schimbe locul de muncă în următoarele șase luni
Angajații români doresc un salariu mediu de 5.823 de lei eJobs și BestJobs, principalele platforme de recrutare
Aproximativ 53% dintre români își doresc să-și schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni, conform rezultatelor studiului „HR Research” realizat de 4Service Group, compania internațională de cercetare, lider în furnizarea de servicii de experiență a clienților și management al facilităților.
Potrivit sondajului, unul dintre principalele factori care îi determină pe angajații români să caute alt loc de muncă este salariul. Rezultatele arată că salariul mediu dorit este de 5.823 de lei, în timp ce venitul actual reprezintă doar 75% din această sumă, adică 4.349 de lei.
„Într-un context economic marcat de incertitudini, este important să avem o vedere de ansamblu a pieței muncii și astfel să înțelegem care sunt prioritățile angajaților. Rezultatele sondajului realizat de 4Service Group oferă informații valoroase tuturor companiilor cu privire la factorii care determină deciziile de carieră ale angajaților. Stabilitatea salarială, beneficiile suplimentare și un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală sunt principalele criterii de selecție pentru un loc de muncă, conform mai mult de 53% dintre respondenții noștri la sondaj,” a declarat Roxana Monica Vîlcu, Country Manager pentru România la 4Services Group.
În același timp, datele analizate arată că mediul de lucru a devenit mult mai important pentru angajați în ultimii ani. Astfel, crearea unei culturi organizaționale care promovează bunăstarea și dezvoltarea personală devine esențială. Aceste elemente se numără printre criteriile cheie pentru crearea unor locuri de muncă atrăgătoare și satisfăcătoare.
În ceea ce privește factorii interni considerați esențiali, studiul arată că securitatea și stabilitatea sunt importante în deciziile legate de angajare. Angajații doresc, de asemenea, să se simtă valorizați și apreciați în cadrul organizației, iar satisfacția personală și împlinirea profesională sunt fundamentale. Un alt factor relevant este evitarea presiunii și stresului excesiv la locul de muncă.
Platformele de recrutare cum ar fi eJobs și BestJobs rămân principalele canale pe care respondenții le folosesc pentru a căuta un loc de muncă.
Studiul a analizat răspunsurile a aproximativ 200 de respondenți din România, cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, și a fost realizat în luna februarie și martie a acestui an.
Despre 4Service Group
4Service Group, o companie specializată în cercetare de piață și mystery shopping, este lider în evaluarea experienței clienților și îmbunătățirea calității serviciilor și este una dintre primele 10 agenții de experiență a clienților la nivel mondial. Fondată în 2001, compania este prezentă în 92 de țări, cu peste 400 de proiecte active și 2 milioane de evaluări ale calității serviciilor finalizate.
